Zufriedene Kunden sind die beste Referenz.
Jan Heinzelmann
Leiter Controlling
ZARA Deutschland GmbH
(Inditex Group)
"Das Seminar "Management intercultural" hat mein Verständnis von internationalen Geschäften - vorwiegend im spanischsprachigen Raum - entscheidend verbessert. Die heutigen internationalen Geschäftsbeziehungen lassen sich besser verstehen und somit auch managen."
Jan Ikels
Geschäftsführung
Eltosch America Inc. (www.hoenle.com)
"Das Seminar management intercultural war eine sehr gute Vorbereitung - speziell auf die Betreuung der hispanischen Länder! Hinzu kommt die Begeisterung für Interkulturelle Kompetenz. Dezember 2008 übernahm ich die Leitung der amerikanischen Tochtergesellschaft und arbeite am Ausbau der Geschäfte in den Amerikas."
Michel Duschl
Abteilungsleiter
Airbus / z.Z. in Toulouse
"Meine Vertiefung in interkulturellem Management bei Ernesto Martin hat mir geholfen, überhaupt erst die richtigen und gleichzeitig so wichtigen Grundlagen von interkulturellem Verständnis zu schaffen. Selbst jetzt, fast 6 Jahre danach, kann ich immer noch auf die erworbenen Kenntnisse zurückgreifen."
Lars Schütte
Marketing Manager Neonatal Care & Thermoregulation
Dräger Medical AG & Co. KG
"Die Erfahrungen, die ich beim Seminar Management Intercultural mit E. Martin sammelte, helfen mir sehr bei der täglichen Arbeit. Seit Jahren bin ich in häufigem Austausch mit Kollegen aus Skandinavien und Osteuropa. 2008 kamen Großbritannien und die Niederlande hinzu. Da kann ein gutes (inter)kulturelles Rüstzeug auf keinen Fall schaden."
Björn Jönßon
Area Sales Manager
Probat-Werke von Gimborn Maschinenfabrik GmbH
"Dein Seminar hat mir die notwendige Sichtweise gegeben und auf meinen Reisen nach DomRep, Venezuela, Mexiko, Costa Rica, Kolumbien und Ecuador sehr geholfen. Ich bin mir immer bewusst, dass ich in Länder reise, in denen eine andere Kultur herrscht. Viele Menschen vergleichen die Verhältnisse im Ausland mit den eigenen Vorstellungen aber das ist definitiv die falsche Herangehensweise. Man muss die Kulturen der Kunden verstehen und deren spezielle Entscheidungsmotivationen. Nur so bekommt man Zugang zu diesen Menschen und vielleicht auch später einen Auftrag."
Hannah Heinevetter
Projektbeauftragte Umwelt & Marketing
Heinevetter & Co. GmbH
"In einer vernetzten Welt ist interkulturelles Verständnis unerlässlich für eine gelungene Völkerverständigung - der Kurs ‚Interkulturelles Management’ bei Ernesto Martin ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie man dieses Verständnis erwirbt."
Thorsten Ensinger
Export Manager
Flowdrill Fließformwerkzeuge GmbH
"Der Kurs "Management Intercultural" bei E. Martín ist eine ausgezeichnete Grundlage für den persönlichen Teil des Beziehungsaufbaus im internationalen Geschäft. Der Fokus auf die hispanischen Kulturen ist sinnvoll - durch die herauszuarbeitenden Unterschiede lassen sich andere Kulturen später sehr gut erschließen. Bei der Steuerung weltweiter Vertriebspartner wie auch privat profitiere ich tagtäglich von der entwickelten Kommunikationskompetenz."
Robin Wegner
Senior Produktmanager Reisen, Tchibo GmbH
Spanisch bei Ernesto Martín war mein persönlicher Türöffner in die Sprache und die Kultur der südamerikanischen Arbeitswelt und die Tourismusbranche. Zurück in Deutschland wird umso deutlicher, dass die vernetzte Welt und ein zunehmendes Reiseaufkommen interkulturelles Gespür unerlässlich machen – und ebenso deren Vermittler.
André Pilling
General Manager
Fru'Cha! GmbH & Co. KG
Tim Meyer
Leitung Marketing
Pressevertrieb Nord KG
Björn vom Hofe
Senior Consultant
Angermann M&A International GmbH
Ralf Tolkmitt
Projekt Manager Export
Georg Oest Mineralölwerk GmbH & Co KG
Niko Priesemuth
Geschäftsführer
customdrinks GmbH
Feridoun Kademi
Senior Gas Trader
Vattenfall Trading Services GmbH
Alexander Klüber
Assistent der Geschäftsführung
Prinovis Ltd. & Co. KG
Martin Groth
Head of International Key Accounts
Getriebebau NORD GmbH & Co. KG
Christopoh Niemitz
Clinical Sales Representative
INTUITIVE SURGICAL
Stefan Tobel
bonprix
Handelsgesellschaft mbH
OTTO Group
Events
Eröffnungsparty 14.01.2012
Auch der bekannte Mahler Renato Carvalho, dessen kubistische und expresionistische Bilder die Party schmückten, war dabei
Es wurde getrunken, gegessen und gefeiert. Zum Glück ist die S-Bahn etwa 10 Meter von der Tür entfernt und die Gäste mussten nicht Auto fahren!
Ein Bild des portugiesischen Künstlers wurde verlost. Herzlichen Glückwunsch dem Gewinner!
Die Gäste haben sich über unsere Englisch-, Deutsch-, Spanisch- und Portugiesischkurse informiert
Die Flamenco-Aufführung von Carola Classen begeisterte nicht nur die Großen!
Vielen Dank an Alle für die Zahlreiche und schönen Geschenke!
Mercedes Benz. Global Tech Masters Truck 2011
Anfang November 2011 fand in Stuttgart die jährliche Veranstaltung Global Tech Masters Truck statt. Über nationale Ausscheidungs-Wettbewerbe hatte sich das jeweils beste 5-köpfige Service-Team aus 12 Ländern für die Teilnahme
an der Finale in Stuttgart qualifiziert.
Schon Ende Oktober haben sich Interkulturelle Berater aus allen 12 Ländern zusammen getan und das Global Training Team von Mercedes Benz aus interkultureller Sicht beraten. In einer netten Atmosphäre haben wir die Kommunikation bei der Durchführung der unterschiedlichen Aufgaben analysiert und sie auf länderspezifische kulturellen Aspekte geprüft.
Die Veranstaltung endete mit einer internationalen Feier und die Zufriedenheit aller Teilnehmer wurde auch fotographisch dokumentiert.
Estudio Español
unterzeichnet die Charta der Vielfalt
Estudio Español hat die Urkunde der Charta der Vielfalt erhalten. Die „Charta” ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, befürwortet und unterstützt die Initiative. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin.
Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Unternehmen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die „Charta der Vielfalt“ wurde von Daimler, der Deutschen BP, der Deutschen Bank und der Deutschen Telekom im Dezember 2006 ins Leben gerufen. Mehr als 600 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sind ihr bereits beigetreten. Kontinuierlich kommen neue Unterzeichner hinzu.
Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer: „Ich freue mich, dass immer mehr Unternehmen und öffentliche Einrichtungen mit ihrer Unterschrift unter die Charta die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt in der Arbeitswelt unterstützen. Neben Großunternehmen sind darunter auch immer mehr kleine und mittelständische Betriebe."
All around the world. Neue Partnerschaft abgeschlossen
Juni 2009
Estudio Español freut sich auf die neue Partnerschaft mit dem Consulting Unternehmen All around the world. Susanne Doser, die Geschäftsführerin, hat viele Jahre in Belgien gelebt und gearbeitet und sammelte zusätzlich Auslandserfahrungen in den USA und Mexiko, bis sie 1995 nach München kam.
Die Dipl. Betriebswirtin (BA) und erfolgreiche Buchautorin – 30 Minuten für interkulturelle Kompetenz, Gabal Verlag, 2. Auflage 2007 – ist seit August 2001 im Bereich interkultureller Seminare, Beratung und Coaching weltweit tätig.
Durch ihren Abschluss in Betriebspsychologie und ihre mehrjährige Tätigkeit in internationalen Konzernen verfügt Frau Doser über ein breites und fundiertes Wissen über die Unternehmenswelt. Dieses Know-How gibt sie u.a. als Hochschuldozentin an Studierende der Betriebswirtschaft und angehende Wirtschaftsingenieure in deutscher und englischer Sprache weiter.
Wie Sie Ihren Umgang mit Menschen bei informellen und geschäftlichen Anlässen noch effektiver angehen, darüber informiert sie in ihren länderspezifischen Seminaren zu Belgien, Niederlande, Mexiko und USA.
Zu ihren Kunden zählen sehr viele renommierte Unternehmen aus der Chemie-, Textil-, IT- und Automobilindustrie, Touristikbranche und der Transportunternehmen.
Neue Partnerschaft mit Spanien abgeschlossen
Mai 2009
Estudio Español freut sich über die kürzlich abgeschlossene Partnerschaft mit Dominika Hirsch. Die in Barcelona ansässige Consulting Firma betreut und berät hauptsächlich deutsche und polnische Firmen, Geschäftsleute und Manager, die sich in Spanien niederlassen möchten. Ihre Dienstleistungen umfassen bedeutende Geschäftsfelder wie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Start ups, Markteintritt, Potentialanalyse, Marketing, Marktforschung, Due Diligence, u.v.a.
Die in Polen geborene Geschäftsführerin, Dominika Hirsch, studierte Kulturwissenschaften an der Universidad de Barcelona und an der Europa Universitat Viadrina Frankfurt (Oder) wo sie auch Rechtswissenschaften studierte. Neben Polnisch beherrscht sie Spanisch, Katalanisch, Deutsch und Englisch.
„Meine Anwältintätigkeit in Barcelona hat mir gezeigt, dass die meisten Schwierigkeiten bei der Niederlassung europäischer Unternehmen in Spanien einen interkulturellen Hintergrund haben. Wer die kulturellen Gegebenheiten des Landes kennt, kann sie auch bei der frühen Planung berücksichtigen und damit spätere Überraschungen vermeiden bzw. potenzielle Synergien gewinnbringend nutzen“ erklärt Frau Hirsch im Laufe eines informellen Abendessen..
Durch die neue Partnerschaft bietet Estudio Español seinen Klienten fachliche Beratung und Coaching geschäftlicher wie auch kultureller Natur vor Ort in Spanien.
Richard Lewis Communications
Internationales Cross Cultural Meeting
März 2009
Mitte März 2009 fand in Riversdown House, in der englischen Grafschaft Hampshire, ein Treffen von Interkulturalisten aus der ganzen Welt statt. Bei mildem Wetter tauschten wir uns über aktuelle Themen des Cross Cultural Managements aus.
Die idylische Anlage, mit einem historischen Manor House aus dem 14. Jahrhundert, ist seit 1971 das Center for Cross Cultural Expertise von Richard D. Lewis.
Der Autor von "When Culture Collides" ist einer der weltweit renommiertesten Denker auf dem Gebiet des Interkulturellen Managements und der Interkulturellen Kommunikation. Zusammen mit Michael Gates und Jacques Meon berät er Unternehmen auf der ganzen Welt wie u.a. ABB, Allianz, Banco de España, Banque de France, Deutsche Bank, Ericsson, Fiat, Gillette, IBM, Kraft, Mercedes Benz, Microsoft, Nestlé, Nokia, Saab, SAP, Volvo, Mitsubishi, Hitachi, Sanyo, usw.
Heute ist der frühere Tutor der Prinzessin Michiko aus dem japanischen Königshaus Berater der Weltbank für Interkulturelle Angelegenheiten.
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